Contrairement au système éducatif actuel, où l'étudiant doit payer parce qu'il enseigne, la proposition de Tutellus est de rémunérer les étudiants qui viennent s'entraîner sur leur plate-forme.
La rémunération des étudiants tiendra compte de leur dévouement: plus le temps investi dans l'apprentissage sera grand, plus la compensation financière reçue sera importante. En outre, la plate-forme est conçue pour répondre aux besoins du marché en ce qui concerne certains profils professionnels, ce qui lui permettra de devenir un outil de recrutement de personnel, tel que rapporté par la société elle-même à travers un communiqué de presse.
Selon son créateur, selon Miguel Caballero, "en Espagne il n'y a pas assez de développeurs blockchain pour répondre à la demande des entreprises, mais la plateforme peut résoudre ce problème, puisque nous avons l'infrastructure nécessaire pour former deux cents professionnels et les mettre sur le marché dans cinq mois. "
Répartition des revenus entre les étudiants, les professeurs et l'entreprise
"Les entreprises seront en mesure de les embaucher et les revenus seront répartis entre les étudiants formés, qui seront les plus pertinents dans le sujet; les professeurs liés à leur formation, et nous, en tant que plate-forme ", a ajouté Caballero.
La plate-forme espagnole commence avec l'avantage d'avoir une communauté de plus d'un million d'utilisateurs, répartis dans 160 pays et un portefeuille de plus de 130 000 vidéos. Dans le cas de Tutellus, la "tokenisation" (une unité de valeur créée par une organisation pour régir son business model et donner plus de pouvoir à ses utilisateurs pour interagir avec leurs produits) est ce qui permet à l'utilisateur d'accéder à la plateforme et faire partie de la communauté.
Les étudiants gagneront des jetons grâce à leurs connaissances et ceux-ci, à la fin du cours, peuvent les rendre liquides ou les garder et les investir dans la pertinence. Si cela les rend efficaces, la pertinence l'abaissera de moitié.
Les utilisateurs qui parient sur leur pertinence seront les premiers candidats pour les entreprises et les tiers à payer pour eux et peuvent être embauchés.
Pour cette raison, dans Tutellus, il y a deux types d'utilisateurs, ceux qui veulent gagner de l'argent à court terme ou ceux qui préfèrent maintenir leur pertinence pour se démarquer et être embauchés.
Avec ce nouveau système, les enseignants, en plus d'être payés instantanément, peuvent bénéficier d'une partie des revenus générés par les entreprises qui embauchent des personnes formées sur la plateforme. De cette façon, Tutellus devient la première plate-forme collaborative au monde capable de payer ses enseignants instantanément, à travers l'exécution d'un contrat intelligent.
De plus, la plate-forme Tutellus offre actuellement différentes ONG travaillant avec des personnes vivant dans les pays défavorisés, la possibilité que toute personne peut allouer une somme d'argent aux enfants, les jeunes ou les chômeurs peuvent se former dans certains pays et grâce à blockchain la traçabilité est absolue et "la transparence du modèle assure l'arrivée des fonds instantanément aux personnes qui en ont besoin".
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